Page 17 - Maier_Sports_Sommer_21

Spring/Summer 2021 GARANTIEN // WARRANTY

BRAND

FAIRNESS-VERSPRECHEN

FAIRNESS PROMISE

Wir bekennen uns zu unserer sozialen the Managing Director at Maier Sports, Unseren CSR-Report PANTS OVERVIEW
Verantwortung. Nachhaltigkeit affirms. To manage this ongoing veröffentlichen wir jährlich
beginnt beim fairen Umgang mit process as well as possible with controls
unseren Mitarbeitern. „Wir wollen, and improvements, we‘ve been a auf unserer Website //
dass unsere MitarbeiterInnen member of the Fair Wear Foundation Every year we publish our
weltweit unter ähnlich guten since 2011, a non-profit organisation CSR report on our website
Bedingungen arbeiten, wie wir es with strict regulations. www.maier-sports.com
hier erwarten“, sagt Simone Mayer,
Geschäftsführerin bei Maier Sports. WOMEN
Um diesen ständigen Prozess durch
Kontrollen und Verbesserungen
möglichst gut zu meistern, sind wir
seit 2011 Mitglied der Fair Wear
Foundation, einer Non-Profit-
Organisation mit strengen Regelungen.

We are committed to social responsibil- MEN
ity. Sustainability starts with the fair
treatment of our employees. „We want
our employees all over the world to have
good working conditions similar to
those we expect here,“ Simone Mayer,

Freie Arbeitswahl Vereinigungsfreiheit und Recht Keine Diskriminierung Keine Ausbeutung ACCESSORIES & KIDS
Employment auf Kollektivverhandlungen am Arbeitsplatz durch Kinderarbeit
is freely chosen Freedom of association and the No discrimination No exploitation
right to collective bargaining in employment of child labour

Zahlung existenz- Angemessene Sichere und gesund- Ein rechtsverbindliches TECHNOLOGIES
sichernder Löhne Arbeitszeiten heitsverträgliche Arbeitsverhältnis
Payment of a Reasonable hours Arbeitsbedingungen A legally binding
living wage of work Safe and healthy employment
working conditions relationship

15